Er is een potentiële beroepsbevolking die nog geen plek op de arbeidsmarkt heeft, of die op een plek zit die onvoldoende recht doet aan zijn of haar mogelijkheden. Om voor deze groep banen te bieden en baankansen te creëren, is de betrokkenheid van werkgevers noodzakelijk.

Dit overzicht met informatie over inclusie op de arbeidsmarkt is bedoeld voor arbeidsdeskundigen en andere professionals. Het helpt je om jouw rol te pakken in het bevorderen van inclusief werkgeverschap.

Start